Plus de contraintes sur le patrimoine… mais aussi plus de flexibilité côté rémunération. 📉📈
La loi de finances 2026 introduit une logique à deux vitesses : elle encadre davantage les actifs passifs tout en facilitant certains outils d’intéressement pour les dirigeants. 🧾
Concrètement :
• Taxation ciblée sur certaines holdings patrimoniales
• Pacte Dutreil recentré sur l’activité réelle
• BSPCE élargis et plus accessibles
• Attributions de titres mieux sécurisées
• Arbitrage fiscal PFU / barème désormais modulable
Face à ces évolutions, l’enjeu n’est plus seulement d’optimiser… mais de qualifier précisément chaque situation. 🔎
Les bons réflexes :
📌 Distinguer actifs professionnels et non professionnels
📊 Tester différents scénarios fiscaux
🧾 Tracer et documenter les opérations \
#LoiDeFinances2026 #Fiscalité #GestionPatrimoniale #Dirigeants
Écrit par
Clarisse Rouger
Expert-Comptable
Articles suggérés
Mettre sa société en pause
La mise en sommeil peut être une solution temporaire, mais elle reste encadrée par des règles strictes.
Facturer une mission longue uniquement à la fin semble plus simple.
La bonne correction consiste à transformer l’avancement du projet en déclencheurs de facturation. Une prestation qui avance sans facture consomme de la trésorerie au lieu d’en produire.
Bonne nouvelle pour les sociétés civiles !
Le décret du 30 avril 2026 simplifie la formalité de cession de parts.